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全面评估全国公务员绩效
2015-01-08
今年7月1日起，政府将採用360度评估取代公务员能力评估考试（PTK），通过上级、同僚和下属评估全国120万名公务员绩效，
作為特别委员会考虑晋升、填补高职及重新安置职务的依据。
当局尚未正式為这项经由上司、同事、自己与下属打分数的多面向评估制度命名。
新制度与公务员能力评估考试不同，因為评估不影响跳级加薪。
360度评估制度将取代於2002年11月1日推行长达8年，并在今年1月1日废除的公务员能力评估考试。
这之前，通过公务员能力评估考试者，便有机会跳级加薪。
友情链接
加纳食品和药物管理局
尼日利亚卫生部
泰国卫生部
新加坡卫生科学局
马来西亚国家药品管制局
菲律宾卫生部
印尼卫生部
越南卫生部
