人力资源部长拿督斯里苏巴马廉指出，国内有33%的就业人士每月收入低于700令吉，
他们过去10年来每年的调薪幅度平均只有区区2.6%。
他说，政府设定最低薪金制，就是为了提供员工就业的社会保障。
他今日出席第十三届全国人力资源峰会开幕礼后，受记者询及这项法案的最新进展说，
该部已完成草拟法案条文，目前等候总检察署审核。
他表示，这跟政府要在2020年朝向高收入先进国目标的意愿是两回事，两者不能混为一谈。
他说：“在上述情况下，政府面对一个问题，就是我们是否该由市场自由决定员工的薪金，
或是政府应介入给予他们就业保障？”
