人力资源部长拿督苏巴马廉说，东、西马最低薪金不划一，主要是根据5大因素来制定。
    他说，一旦东马的经济条件在这2、3年内获得改善，国内最低薪金制将划一。
    他说，由劳方、资方与政府所组成的委员会，
    以及由经济学者所组成的技术委员会是根据贫穷指数、平均薪金、生活成本、生產力及失业率5大指数来制定最低薪金，
    当中并没有任何政治因素。
    “目前东马的平均薪金比西马低，只有577令吉，而西马则超过1千令吉。
    在会议上，东马的资方代表不同意给太高的薪金，并认為如果可以，最低薪金定在700令吉。（星洲）