马来西亚针织厂商会指出，若按政府最低薪金制的规定，支付基薪900令吉给外劳，并由雇主承担额外开销，
    外劳每月所得实為1千190令吉，甚至高於本地员工所获得的900令吉基薪。
    因此，该商会呼吁政府修改政策，让外劳自付人头税及其他相关费用。
    该商会发表文告指出，政府自2009年4月1日起修改条例，让僱主承担外劳的人头税，
    雇主每聘请一名外劳，每年就得承担大约3千500令吉的人头税、宿舍、水电费、机票、签证申请手续费、医药检查及保险费等额外开销。
    政府一再加重雇主承担外劳的费用，目的是让雇主少聘外劳，但是这明显无法奏效。
    在最低薪金制度下，预计只有10%的本地员工因基薪低於900令吉而受惠，但外劳却是100%受惠，可说是最大的受惠者。