领导者必须以身作则，必须要建立良好企业文化，时时以人为本，不断与员工沟通。创造开心工作环境，才能让经商事半功倍。
“上述要件放眼全球都一样。领导人必须要体现‘爱你所做’精神，提高内部沟通能见度，才能创造成功的企业。”
必须要对待员工如同家庭，包括对于员工犯错要有强大包容与接纳能力，才能建立健康向上的企业文化。
目前亚洲企业文化都有改善，尤其航空业发展非常健康，除了拥有成本优势，
并且拥有良好服务效率，因此预料未来将可持续在国际舞台上拥有竞争优势。
维京集团目前拥有200多个公司，分布在30多个国家，业务横跨休闲、旅游、电信、电视广播、金融与健康照护。
