最低薪金制在1月1日落实后，国内有30%的中小型企业今年不会调整基薪达900令吉以上员工的薪金，
而这些企业有多达70%是来自製造业。
根据大马中小型工业公会进行的调查显示，另外70%中小型企业基薪达900令吉以上者的员工则会获得加薪，
而其中60%公司设定的调幅介於3至5%之间。
大马中小型工业公会总会长郑己胜说，最低薪金制对製造业影响大，因為这个领域聘请的员工比较多，
若调整员工的薪金会產生连锁效应，加上生意额不理想和成本增加，
因此有30%的公司决定不调整基薪达900令吉以上者的薪金。
他说，也有一些公司将暂缓调薪至下半年，但会先调整员工的最低薪金，
同时要观望2013年的经济走势，特别是大选后的情况才决定调幅。
