公共服务委员会主席马末阿当促请非政府组织，鼓励更多非巫裔，踊跃申请政府公务员职；
    政府今后将以更透明和公开方式，让非巫裔知道政府在招聘公务员。
    他披露，过去3年以来，申请各级公务员空缺的巫裔，共有8万名，华裔和印裔只有区区2%。
    他指出，在华裔和印裔的印象中，要获录取为公务员很困难，所以对政府公开招聘公务员，反应并不踊跃。
    “尤其华裔申请率偏低，因为他们想在很短时间内，得到是否获录取的答案，没有耐心等候回应；
    一般要当公务员的华裔，都把目标放在执行高职，对级位低的公务员，不感兴趣。”