专才机构总经理指出，大马共有30至40%女大学生在毕业后，毅然放弃踏入职场！
    造成这种现象的主因包括工作安全的考量、女性求职机会比男性少，以及女性认为某些职业只适合男性。
    “再者，接近30岁或30岁出头的已婚女性，通常把重心放在家庭，而选择离开职场。”
    他在“为甚么我应该回来？！为未来人才塑造一个有益及最佳创新的大环境”的论坛透露，
    为了鼓励女性重回职场，专才机构将与一些公司合作，并建议公司能开放让女性兼职，而并非成为全职员工。