高教部副部长赛夫丁阿都拉表示，全球就业市场的需求和以往的要求不同，不再注重职业本质的高低，
    而是将员工分为3个等级，分别是创造者、沟通者和列行公事者。
    赛夫丁出席“第16届奥林匹亚学院毕业礼”时指出，过去那种以职业性质来区分高低的系统已经不存在了。
    我国目前的就业市场目前讲究的是员工在创新、沟通和语言的技巧，不再是那种死板的旧职业分类，所以高教部一直在高等学府推动“软技巧”的课程。
    他解释，旧职业分类根据各个职业的本质来区分各个行业的高低，
    例如将医生和律师等职业排在最高，农夫和渔夫排在最低；但这种制度已经被取代了。（星洲）