宪法法院作出判决，合约制劳务，包括外包劳工制违反宪法。宪法法院院长马赫弗德在雅加达宣读判决书。    
　  提出要求审查2003年第13号关於劳务法令的，是代表“印尼用电抄表人员联合会”的迪迪-苏帕利亚迪。    
　  宪法法院认為，外包劳工制若不能保障劳工的权益，是违反宪法的。    
　  若劳务合约没有关於保障劳工权益的规定，不具有法律约束性。工作的性质不变，即使公司业主易人，劳工应得的权益不变。   
　  在公司执行任务的外包劳工，不可丧失宪法赋予的权益。   
　  劳务法令可以保障劳工的权益，不得误用外包劳工制而损害劳工的权益。