印尼劳动力与移民部已订定一项限制雇主雇用契约工人的新法规，限缩企业聘用契约工人的范畴，并要求雇主保障工人各项基本权利。

    

　  国内工人日前大规模走上街头抗议，要求改善工人权益，除了要提高最低工资外，也要求政府相关部门修改企业以外包方式聘雇工人的法令。

    

　  根据印尼全国工人职工会等单位进行的调查显示，大约有2千万民眾是以外包契约方式被雇用，这个数字比印尼雇主协会申报的还要高。

    

　  就在雅加达薪资委员会决定明年起大雅加达地区最低工资调涨44%不久后，劳动力与移民部长穆海敏上週已签署一项有关工人外包的修正法令，

    

　  并已送交司法与人权部，获通过后即将正式实施。

    

　  根据修正法令，企业不能将核心事业的工作外包，只有5类工作项目可以外包，分别是清洁服务、保全、司机、矿厂辅助工作及餐饮业。

    

　  新法规上路后，企业有6个月的缓衝期把不在许可范畴内的契约员工晋用為正式职员。