依据印度尼西亚劳工垦殖部长第7/2006号行政命令，    
　  印度尼西亚雇主可先为尚未抵达印度尼西亚的外籍员工申请工作许可，    
　  俾方便外籍员工在抵印后可立即投入工作。此项新规定于2006年5月1日正式生效。    
　  惟外籍员工的工作计划及国内劳工就业总司的推荐许可仍然需要，    
　  且申请时雇主仍需支付每年1,200美元作为训练印度尼西亚劳工的费用。     
　  申请人在取得工作证之前，必须先办理5种文件，其中「外籍员工雇用计划」需要花15万盾（约18美元），    
　  拿到外籍员工工作准证另需送20万盾。     
　  取得此二项重要文件的整个程序约需2个星期，及120万盾的费用。     
　  除了工作签准证以外，外籍员工在印度尼西亚居留另需许可。     
　  申办居留许可须先向各地移民单位缴交80万盾的费用，     
　  该笔钱是用来确认该外籍人士抵达文件、通知印度尼西亚的驻外大使馆，     
　  及购买「蓝本子」等相关费用。该蓝本子登记持有者居留数据的变动数据。