现有就业市场已无法容纳新一批劳动力，特别是每年达数百万名的大学毕业生。
      劳动力的吸纳不能仅靠现有的企业，而须由440万家殷实企业协助解决这项问题。
      芝普特拉上市公司董事长徐清华，在雅加达出席由Ernst and Young会计公司推选的“2008年大企业家”计划发布会中这么说。
      著名房地产企业荣获2007年印度尼西亚大企业家嘉奖，今年是第8次举办，推举印度尼西亚最优秀企业家活动。
      徐清华指出，要克服劳工问题，除了造就自营企业家，已别无选择。
      此事成为对印度尼西亚沉重的挑战，现有的企业应不要解雇职工。
      他说，殷实企业家是将使废物化成黄金的人，而且还能造就其它的企业家。