印尼有必要把税务实施和劳工社会福利保障纲领结合在一起，以符合劳工的权利准则。
    劳工社会保障公司总经理Hot　Bonar说，在先进国家，把社会福利保障和纳税事宜连在一起早已经实行了。
    “这种作法希望能推动企业界情愿的把劳工加入社会福利保障纲领。”
    他坦言，由他领导下的国企已开始与税务署合作。在劳工社会福利保障公司（劳保）所登记的 2900万人劳工中，只有890万人是积极的成员，
    但大部分的工资报告不属实，这种作为实在不利于劳工们，
    因为一旦发生事故并要求索赔或领取退休金时，他们所获得金额实在少之又少。