2006年11月，天津聚龙集团在印尼建立了中国企业在海外的第一个大面积棕榈种植园。
    聚龙在坚持基层员工本土化的基础上，不断提高经营管理团队的国际化程度，
    在种植园创造性地实行“团长+政委+参谋长”的协同管理模式。
    即：聘请当地具有资质的资深经理人担任“团长”，负责种植园的经营运作；
    由国内外派管理人员担任“政委”，负责综合管理与协调；
    由通晓中印两国语言且具备专业水准的东南亚华裔员工担任“参谋长”，辅助决策与沟通。
    在印尼，聚龙集团共有外籍员工4500多名，占全部员工总数的75%。
    公司针对外籍员工制定了一系列完整的培训计划，通过多种多样的培训让他们有足够的成长空间。