印尼政府已发出2015年关于劳工保险的第44号政府条例，
其中第4条第2款载明，企业家连同其员工必须在劳工保险执行机构进行注册，
并成为工作意外保险和人寿保险投保人。
根据条例第16条的规定，应由企业缴付工作意外保险的月捐，其大小分为5个类别。
第一，极低风险类别的月捐，占工人月薪的0.24%；
第二，低风险类别的月捐，占工人月薪的0.54%；
第三，中度风险类别的月捐，占工人月薪的0.89%；
第四，高风险类别的月捐，占工人月薪的1.27%；
第五，极高风险类别的月捐，占工人月薪的1.74%。
至于人寿保险月捐大小，占工人月薪的0.30%。
上述月捐最迟每月15日必须已缴纳给劳工保险执行机构，
如果逾期的话，相关企业将被罚款，占工人月捐的2%。
