来源: 齐鲁晚报(济南)　日前，荣成某食品加工企业因为非法雇用92名无身份证件的缅甸籍工人被行政处罚5万元，
    并承担了遣返92名员工返程费用15万元。
    此次查获的92名缅甸籍工人均自称为云南籍工人，却没有身份证。
    自2010年9月29日至今年3月30日，“蛇头”刘某(缅甸人)及蔡某(河南人)先后分8批次组织102人到荣成某食品有限公司务工。
    4月28日，荣成公安局协助云南警方抓获“4·18”组织他人偷越国(边)境案“蛇头”蔡某及刘某。
    5月以来，荣成警方开始对蔡某及刘某带到荣成的102人逐一调查。
    经调查，其中的92人系缅甸人，由刘某的娘家人组织人员乘坐中巴车越过中缅边界进入我国云南，由蔡某组织来到荣成务工。
    外国人在中国就业，不仅需要护照签证手续齐全，而且必须有中国劳动部门出具的就业许可，对私自雇用的外国人，公安机关将“发现一个，查处一个，遣送一个”，
    依照《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》，对雇用单位和个人在终止其雇用行为的同时，
    可处以5000元以上、50000元以下的罚款，并责令其承担遣送外国人的全部费用。