面对老龄化，新加坡不敢像中国那样居然想延迟退休年龄。
    如果单纯延迟退休年龄，即便执政党再强大，也不被赶下台！
    所以，新加坡退休金照领，可以重新雇佣老年人。
    随着新加坡人口老龄化，为确保年长者有照顾自己的能力，政府趋向延长年长员工的受雇能力，
    退休与重新雇佣法令生效後，雇主须为满62岁的雇员提供重新受雇的机会，可视为1993年推出的退休年龄法令的延伸。
    不过，仍有13类雇员不会在法令约束范围内，他们的雇主也无须重新雇用他们。
    这包括已受现有雇佣合约上退休年龄限制的警察部队、监狱部门、民防和武装部队人员，
    以及机舱服务人员等，受影响人数达5万人。（星洲）