新加坡人力部代部长兼国家发展部高级政务部长陈川仁说，绝大多数的工作准证持有者对在新加坡工作表示满意，

    目前也有种种管道让客工维护权益，但是新加坡政府还需要做更多。

    超过八成的客工合约期满后愿意续约。

    昨天是国际客工日，陈川仁在昨晚发表博文说：“我相信可以做更多，我们有不同的机制解决工人的僱佣问题，这些都有改进空间，我们会继续努力。＂

    他说，无论制度多周全，也总会有不负责任的僱主，但是大多数僱主都通情达理，因此大家不应该以偏概全。

    “同样的，也有不负责任的工人，但我们一样不能一竹竿打翻整船人。＂

    昨天下午，义顺6道一个建筑工地发生客工称被拖欠薪水而拒绝开工的事件，这是自上月26日百多名SMRT中国籍巴士司机因对薪酬不满，非法罢工两天后另一起事件。

    陈川仁说，外籍工人占新加坡劳动力的三分之一，劳资纠纷无法避免，重要的是如何处理。“现在有许多合法管道，工人无须擅自行事。＂

    他在这篇博文列出5种申诉管道，即向人事部反应、向工会求助、找大使馆帮忙、联络人力部及联繫非政府组织。