新加坡帮助残疾者就业的“一条龙”服务框架已基本成形，现在有更多渠道让有不同程度的残疾者接受职业培训，协助他们找到适合的工作。
    以前，特别学校毕业生或志愿福利团体学员离开校园后，能力较强者在劳工市场与身体健全者竞争，自谋出路；
    能力较低者或在福利工作坊赚取低廉的收入，不然就被托管在日间活动中心，使残疾者的整体受雇率偏低。
    政府在2007年成立跨部门委员会，并拟定“加强残疾服务五年总蓝图”，
    其中包括制定一个能够应付市场需求的雇用框架，提高残疾者的受雇能力。
    这个框架目前已基本成型，社会发展、青年及体育部、教育部、人力部和私人企业紧密合作，
    为特别学校学生在不同阶段提供适合的培训和协助，让更多残疾人有自食其力的能力和机会。