新加坡中小企业在协助员工和鼓励年轻人“成家立业”方面扮演重要角色，
    能够协助国家打造亲家庭社会环境。
    社会及家庭发展部代部长陈振声说，对新加坡发展做出重大贡献的中小企业，
    虽然目前面临不少压力，仍可在推行亲家庭计划中做出贡献。
    他说，年轻人通常有“先立业，后成家”的想法，但“成家立业”这个词本身点出原本的顺序，是“先成家，后立业”。
    成家和立业相辅相成，不是无法融合的两件事，就算是“立业成家”，
    年轻一代也应清楚立业要达到怎样的程度才成家。
    他说，有五六成新加坡人在中小企业工作，这些企业的员工若把家庭照顾好，将更有助于企业提高生产力。
    不少中小企业是家族生意，他认为中小企业与大企业不同之处就是老板对待员工的方式和与员工的关系，
    他们会把员工当成大家庭的一部分，与员工齐心协力，打造企业。
    如果老板在亲家庭方面能够以身作则，一定也可以为国家打造亲家庭环境出一分力。
    新加坡最大挑战是人口课题，要设法打造亲家庭环境，提高生育率。