制造合理就业组合
2015-02-14
全球最大外包半导体封装测试公司之一新科金朋专业人士、经理、执行员、技师当中,新加坡与外国员工的比例是86对14;
其普通员工当中的相关比例则是18对82。
在本地营业超过16年的新科金朋,近期在义顺厂房建成和投产应用嵌入式晶圆级球栅阵列(eWLB)技术的高产量300毫米基板制造线,成为世界上首家这么做的公司。
这些年来,随着新加坡人教育程度越来越高,PMET职位更容易吸引到新加坡人。
“这一来,约八成的PMET职位由新加坡人担任。我们不足之处是在操作员方面,教育程度高意味着越来越少人成为生产操作员。
但我们不能就只要公司的研究与开发和创新部分,让生产线迁往别处。”
建设具包容性工作队伍的重要性并指出,一旦本地成为争夺就业机会的战场,经济恐怕不再增长,也不能再制造足够的就业机会。