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投资与市场

新加坡雇主高薪留人才

2015-02-28

    由於新加坡面对高通货膨胀的压力,雇主求才若渴,更愿意支付较高的薪金以留住人才,以跟上通膨率。

    在新加坡,今年全国的平均加薪幅度预料达到4.5%。

    其中,金融服务领域今年预料给员工的加薪幅度可达5.1%,為各行业领先。

    其他行业如药剂业、汽车业、化学业,今年预料给予员工的薪水涨幅也分别為5%、4.9%和4.8%。

    这是全球最大人力资源管理顾问公司韜睿惠悦最新一项名為《亚太区薪金预算计划调查》所获得的结果。