黯淡的经济展望促使更多企业採取防守的人力措施，

    和3个月前相比，新加坡有更多公司表示可能冻结员工薪金，有意裁员的公司也增加了。

    员工有望得到的基薪平均增幅约为4%，比之前的4.1%稍低，而今年的花红则介于1.6个月至两个月。

    在可能出现4.5%的通货膨胀压力下，新加坡人力资源学院（简称SHRI）预料今年的实质工资将延续去年的下行趋势，下跌3.4%。

    新加坡人力资源学院在今年9月对141家公司进行调查，瞭解经济情况如何影响它们的业务和工资决定。

    总体而言，认为经商环境更严峻的公司，从3个月前的17%增加到21%，其中以电子零件贸易业最为惨淡。（星洲网）