新加坡人口少，经济发展快，人才需要量大，
    特别是实行“精英治国”的政府更是求贤若渴，这是新加坡多年来秉承的思想。
    对此，新加坡政府采取了一系列有效措施，
    比如政府每年从高中毕业生中挑选品学兼优者，
    提供总统奖学金，送其到国内外名牌大学学习，
    并与政府签约，毕业后为政府服务至少5年。
    如其间由政府选送攻读硕士学位（一年学制），还需要再签约延长为政府服务3年。
    在这8年的工作期间，政府和总统奖学金获得者可以双向选择。
    若认为人才特别优秀，政府会给予提拔。
    这种遴选人才的方式，把遴选关口和遴选时间提前，
    把有潜质的青年都可作为政府未来官员的人才储备，
    并且可在长期的考察中，量才录用，人岗相适。