第13条， 1、因生产经营需要，企业可以调动劳动者到其他地方工作或干其他工作，
但时间最长不得超过30天，并且要事先通知。
如果调动工作时间超过30天或者调到其他地方工作，要征得劳动者同意，并由双方协商条件；如果劳动者不同意，就不允许调动。
2。当遇到因不可抵抗因素引起的紧急、突然情况，不能按劳动合同继续工作时，
企业可以调动劳动者干别的工作或到其他地方工作，但时间不得超过60天。
如果调动工作时间超过60天或者调到别的地方，就要征得劳动者的同意，并由双方协商条件，
如果劳动者不同意，则按第44条第2款处理。
