第37条， 1，产妇至少休息12周，并且享受相当于工资100%的补贴，其中产后至少要休息6周。
如果产妇用完上述休息时间仍不能工作，并有医生确定的证明，企业可以多给一些休息时间，但不超过12周。
产妇在多休息时间里的权益按第46条规定的病休补助制度解决。
2．抚育12个月以下的婴儿的妇女每天至少可以休息1个小时，以便根据第31第2款照顾小孩。
第38条，劳动者在遇到下列情况时至少可以休息3天： 结婚、父母、岳父母、妻子、丈夫、小孩等死亡。
若得到企业同意，劳动者可以因其他私事不带薪休息，休息时间由双方商定。
