在文莱经商必须熟悉并适应当地特殊的贸易环境和文化背景，采取有效措施拓展业务。

    要认识到文莱国内市场规模不大，经营商众多，且以华人为主。

    同时当地支付方式比较规范，对产品品质要求较高。

    另外，中国在文莱的劳务人员不多，劳务合作规模不大。

    但也有劳资纠纷事件发生，主要是因为中国劳务人员在来文前没有进行咨询，

    对用工单位不了解，轻信不实广告和虚假信息，从而上当受骗。

    中国派出劳务人员在签署合同及在外期间要懂得用正当合理的渠道维权，

    对国内外生活与工作环境的较大反差做好充分准备，

    在纠纷发生时及时与中国驻文莱使馆沟通，采取适当方式解决问题。

    在文莱办理工作准证规定比较严格，中国企业应聘请当地具有丰富经验的律师协助办理工作准证的相关手续。