在东盟的柬埔寨、越南等国家，雇佣一名一线工人的支出至少比中国便宜一半；

    而且对东盟的这些国家，欧美国家很少对它们反倾销，相反，还会给予关税减免和进口扶持。

    据说，目前东盟已成浙江企业投资“热土”之一。

    浙江省贸促会在柬埔寨、泰国和马来西亚举办“2013浙江企业走进东盟”产业对接系列活动。

    截至2013年6月，浙江共在东盟设立超过一千家境外企业和机构。

    东盟国家劳动力充足、成本低这是最吸引浙商的地方。

    柬埔寨西港特区招商部经理王磊介绍，园区工人月基本工资100美元左右，就是人民币600多元，

    加上加班费、交通医疗费等，雇佣一名一线工人，月支出最多1000元，

    而中国操作工每个月工资3500元左右。

    两年前，宁波大圆车业在西港特区，租赁了八千平米厂房专门生产童车，出口欧美，省下来的人工成本，就成了利润。

    宁波大千纺织品有限公司在柬埔寨投资服装生产线，同样是考虑到当地的人工成本便宜。

    投资东盟国家的还有一个好处是，出口不会遇到关税壁垒。

    百隆东方股份有限公司认为，越南属东盟自由贸易区的主要成员国，

    在越南设厂，可以“零关税”进入日韩以及印度等国，

    还有效规避欧美对于中国内地纺织品服装进口的配额限制，以及关税壁垒。

    以服装为例，2011年起欧盟就对最不发达的国家实行普惠制，

    一部分东南亚国家如柬埔寨等国的服装进入欧洲市场可以免收关税，

    而产自中国的服装要收12%的关税。

    通过投资东南亚，同样可以减少产品出口欧洲的关税。