旅游电子商务专门的人才是具备有旅游领域、电子商务领域专业知识和技能，懂技术、懂业务、懂管理，并具有创新精神和能力的复合型人才。

    我们应借鉴区域内各国先进的政策经验，采取积极主动的措施，建立起一整套吸引人才、培养人才的机制。

    如借鉴新加坡、马来西亚等国家的先进经验，结合各国自身实际情况，加强和改善区内的旅游教育，

    使人才向知识化、专业化、综合化方向发展，造就适应旅游电子商务发展的高层次复合型人才。

    外语人才培养，应该互派留学人员，提高旅游从业人员的外语水平，为旅游合作打下坚实的交流基础，以达到全面合作、共同发展的目的。

    旅游企业应认识到旅游电子商务复合型人才培养的重要性，对于现有的旅游从业人员，旅游企业应保证投入一定量的资金支持，

    使其能得到及时“充电”，不断加强知识、更新教育和继续教育，以适应社会的进步和科技的发展。