近日全国共有23个省份公布了2014年企业工资指导线，其中基准线平均在12%左右。
基准线最低的广东省为9%，比去年的10.5%下降1.5个百分点，是目前唯一基准线低于10%的地区，而东莞市政府至今未公布企业工资指导线。
鉴于明年更加艰难的就业局面，广州市政府害怕大量从大陆汹涌而来的打工人口给社会稳定带来不利影响，
11月21日，广州发布穗府36号文，要求外地来穗人员到达居住地3天内向政府登记个人信息。
由于效益不佳，很多实体企业正通过计件工资改革、控制加班、削减福利、取消年终奖等方式来降低成本，打工者的实际薪酬水平呈现下降趋势。
无可奈何花落去，似曾相识燕归来，情况可能比多数人想象的更为悲观。
因此，建议目前有一份稳定工作的打工者，且行且珍惜，不要轻易跳槽。
而期待公司涨薪的员工，不妨调整心理预期，并紧缩开支应对未来艰难的时光。
结论：萧索期间，请勿卖萌，鼓励卖茶鸡蛋大碗茶。
