延迟发放养老金增加了企业的成本，改革成本不应该由我们买单，这是企业老板的声音。
延迟5-15年退休，作为企业就要为员工多买5-15年的养老保险，还包括医疗保险、失业保险、住房公积金等，
而中国的养老保险缴纳比例高达28%，企业要负担20%，这对于企业老板来说这是一笔沉重的开支，
现在竟然要多缴纳这么多，而且这些老员工对企业的贡献已越来越小，
本来可以上市场聘请更年轻更有活力的员工，现在，不但不能做到聘请年轻员工，反而要多付出这么大的代价，
效益最大化是任何企业的动力，延迟退休自然与效益最大化背道而驰，这些企业老板当然反对。
中国的老爷们号称与国际接轨，我们告诉你国际的通行做法：
只要涉及政府指令性的最低工资，提高福利，延迟退休，政府都相应减税来弥补企业，而不是让企业承担。
实际上，老爷们身边的砖家也是揣着明白装糊涂，把不太聪明的老爷推到不仁不义之地。
他们是激化矛盾浑水摸鱼的人！老爷们夜深了也想一想，这个以全国人民为敌的政策为什么屡屡提出？
谁再提出延迟退休就让他“被嫖娼”“被吸毒”上上央视，就杜绝了这个话题！
