印度大学生的素质普遍比中国大学生的高。他们表现出色，不仅考试考得好，而且非常积极地发起和参与讨论。
他们非常会提基于独立思考和批判精神的问题。
未来10年到15年期间，今天中国的大学生们都会进入国家最重要的领域和部门。
我们会越来越清楚地看到，印度在软件方面―――这包括行政、法律、语言能力、教育和科研制度等方面，要比我们好得多。
印度的文化本身就是非常多源和持续多样化的。印度的教育部门较少受到官僚部门的制约和管理。他们的英语背景。
印度在过去这些年的改革期间，在吸引FDI方面虽然比不上中国，
但是印度培养和促进本国的民营企业家创新―――在政策鼓励、财政扶持和体制发展等等方面―――远远胜过中国。
印度涌现出来的优秀的企业，大部分不是来自外资公司，而是源自印度本土，是他们自己的企业家和技术人员的创新活动在造就印度经济的动力之源。
对于中国来说，极为欠缺的，就是在法律、金融等方面，给予中国的本土企业家一个良好的创新环境。
印度所具备的体制演进比较优势。印度行政制度的发展程度；
包括政府与选民之间互动关系的制度化，联邦政府与地方政府的权限划分，公务员体系的专业化，政府与公民社会的关系。
法律制度的成龙配套和法律过程的相对独立等等，都是在发展中国家里名列前茅的。
