等到朱镕基等会洋文的老爷掌印，毕竟上海滩出身，经济账还是会算。一把国企工厂的脉，病入膏肓，怎么办？
问题还有那些4-50岁老螺丝钉，面临退休养老问题。
以前工厂几十块百把块一月拿工资，就图个“国家铁饭碗”，退休清闲，“国家来养老”；
但站在老爷角度来讲，当下改革春风，正是用银子之际，各地衙门都还在搜刮小金库，这些螺丝钉？于是有人支招，“帮主，割了吧”。
这就是1992年1月25日，《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度的意见》出台，正式开始“割了”的序幕。
这类《意见》《条例》《讲话》的杀伤力，远高过出台《法律》。
奥妙就在出台这些《意见》《条例》《讲话》，老爷脑袋一拍就能出，半夜鸡叫也没关系。
要出《XX法》，按程序就要过橡皮图章，就要论证就要提案，倒不是怕那些职业拍掌的老头老太太们反对，
关键问题人多嘴杂，走程序也要花时间，走漏了风声，就起不到突袭屁民的最佳效果。
而且这类《意见》《条例》《讲话》，红头文件发发，很多屁民根本不留心不留意，免得脱网。
《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度的意见》一出台，醒目小青年，马上懂滴，拿了“买断工龄”的钱，开什么发廊餐馆，自主创业；
就算南下赶春风投入第三产，早走一步，市场竞争小，也有做大做强的。
最矛盾的是老工龄，舍不得，有的再混个车间主任中层干部，想到拖一拖，结果一拖后来整个破产倒闭，光荣下岗。
4-50岁，一月几十块低保。当然老爷们也没有做事做绝，还是开展了很多相关服务，例如什么“再就业”培训，培训什么？还是洗剪吹。
另外特意找个胖子，天天电视里高歌：心若在梦就在，天地之间还有真爱，看成败人生豪迈，只不过是从头再来。---实在温暖人心。
