转自《猫眼看人》德国的经济被定义成世界上最健全的经济之一，其国民享受的社会保障足可傲视全球。
    例如，德国人一年工作187天休息178天、禁止节假日休息日上班、只能加工资不能减工资... ...
    作为苦苦挣扎在底层的我，对此第一反应是：这是神马福利？！
    第二反应是：这该令多少中国人躲在角落里黯然落泪？
    1、禁止节假日休息日上班：第一是改善受福利者的地位，
    首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，
    禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。
    德国人严格遵循节假日不上班的规定，到了礼拜天，连商店都关门了，
    商店的服务员说，我是人，我也要休息，要尊重我的人权。
    2、德国人一年工作187天休息178天：德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。
    德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天。
    数是这么算的：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。
    3、企业欠薪，政府先还：在德国，一旦企业拖欠职工的工资，则由政府先支付给员工。
    企业欠员工多少钱，政府就给职工多少钱，先让职工回家，接下来的事就变成了政府最后一次工资，和违法企业之间的事。
    德国政府先出动警察局、检察院介入欠薪事件。