持合法签证来蒙务工。根据蒙古国法律规定，来蒙务工必须持有蒙古政府颁发的劳务签证（HG类），
    并由用工方向蒙古劳动部门交纳外籍劳务人员“岗位费”，否则被视为非法务工，
    工人将面临蒙方罚款、拘留处罚并将被强制遣送回国，还将导致工人无法在离蒙前索要被拖欠工资。
    务必签订书面合同。国内一些包工头与在蒙古经营的承包商或个人等达成协议，
    作为非法中介从自己家乡招募工人前往蒙古务工，并从中收取中介费，跟随此类人员出国务工存在风险。
    即使持有合法劳务签证，通过合法途径跟随包工头来蒙务工，也要与包工头签订书面合同，
    以确保发生问题时，能够通过法律手段维护自身合法权益。
    要了解来蒙工作环境及风险。
    在蒙古工作、生活条件艰苦：劳动强度高、工作时间长、加班多；
    存在饮食、语言等诸多不便；社会治安问题较多，外国人被打、被偷抢等案件时常发生；
    存在个别不良业主恶意拖欠工资现象，解决相关问题耗时漫长。