继长时期、不间断地吹风后，人社部真的要推行延迟退休政策了。
    人社部新闻发言人李忠11月21日表示，将会以小步慢跑的方式让延迟退休政策落地。
    从2022年开始实施，每年延迟几个月，到2030年实现65岁退休。
    延迟政策一推出就得到了广大网友的强烈反对,来来来，排排坐，看看作者如何扒掉人社部的底裤，不，底牌，
    有没有说中你心中的草泥马呢？
    延迟退休来了，80、90后又摊上事儿了
    如果延迟退休政策从2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
    1、小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)；
    2、小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人)；
    3、小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性).
    由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，对于90来说，到退休时已经完全赶上了新政。
    假如每年延长退休时间5个月，80、90后的筒子们将面临65岁退休的局面。
    实际上，延迟退休酝酿已久。从20世纪90年代开始，我国就有学者开始讨论退休年龄的问题。
    2000 年，当时的劳动和社会保障部（现在的人社部）发布了《中国养老保险基金测算与管理》，
    指出国家应尽早确定延迟法定退休年龄方案。
    之所以拖到现在才推行，主要原因就遭到了民众的强烈反对。
    那么为什么人社部仍然要冒天下之大不韪强力推行呢？