养老金亏空问题，当局应该当做一场金融危机，用政府强势干预补窟窿的办法来解决，
    实际上这个窟窿并不是很大，三中全会明确提出了国企红利上缴比例提高至30%的政策，用来补充养老金亏空绰绰有余，
    政府都不用像“欧猪”国家一样去负债。实际上就算负债也要填补这个窟窿。
    窟窿被补上之后，如果破除了双轨制等内部问题障碍，
    运用分散投资，成立共同基金或委托市场各类投资基金去分散养老金贬值风险，
    推进市场运作模式，多方面持有资产，养老金问题可解。　　
    关于未来三、五十年之后，中国能否具备延迟退休年龄的条件，具体还需要看中国的发展状况。
    像美国这样在社会保障系统领先中国半个世纪的国家，用15年的时间才能将退休年龄延迟两岁。
    德国刚刚才启动计划，打算用18年的时间将退休年龄延迟两岁。
    我们国家还处在发展中国家行列，还处在健全社会保障体系的阶段，与福利社会的标准相差甚远，
    至少二十年内根本不具备研究消减养老金和延迟退休年龄等的条件。
    当然，我相信大多数公务员都希望自己工作到八十岁，这是一个自由之下的趋势性选择。
    我们的养老金还没有高到可以满足老人各种需求的地步。
    就像日本人一样，平均寿命83岁，没有太多的人愿意在65岁(女人60岁)退休后就无所事事，继续投入工作的人也越来越多。
    让一切变好、一切政策顺利推进的所有前提是，我们每一个中国人，都要拥有相信和推动社会不断进步的愿望和行动；
    国家政策层面要能够保证和促进年轻人尽早的参与到市场竞争和社会建设当中。
    要始终牢记，因失业“破坏”掉的一个年轻人，远比一个愤怒的老人给社会带来的破坏力要大；
    反之，年轻人的贡献也会更大，而且潜力是无限的。
    再者，我们国家养了那么多闲人，还在乎多养几个老人吗?
    我宁愿多养一个老人，也不愿多养一个闲人，尤其是闲着的年轻人。