hbhdxm 于 2016/1/16 7:21:58 发布在 凯迪社区 > 猫眼看人
    2016年职工养老金调待在即，企退“老人”的“待遇差”怎么办亟待破题
    元旦前，《北京青年报》曾发表评论《养老金糊涂账，到底应该信谁》，评论指出：
    中国作为世界第一人口大国，要实现全面覆盖的福利制度，必然面临前所未有的难题。
    国家、企业、个人，都得拿出足够的诚意和努力，才可能共渡难关。
    这只能喜忧参半，喜的是国人关注的养老金“双轨制”并轨后，
    机关事业的退休“老人”、“中人”（“新人”自不消说），在国家“拿出足够的诚意和努力”后，
    他们原本90%-107%的养老金“替代率”已由国家财政“兜底”，
    基本渡过了“保证待遇不降低”的“难关”。
    忧的是企业退休的“老人”原本42%的养老金“替代率”怎么办？
    企业退休“老人”和机关事业退休“老人”一样，从国家计划经济年代走来，
    在共和国艰苦卓绝的奠基、创业、改革中，为祖国建设无私奉献出青春和热血。
    然而，当他们步入晚年退休生涯，才发现自己的养老金待遇，
    仅为在机关事业工作的同学、同事、战友、甚至是老伴的一半，
    他们更切身感到：自己作为直接为国家创造财富、缴纳利税的“主人翁”身份，
    甚至企业“高级专家”的人格尊严和经济地位，不知去哪儿了！