信源：马玉勇博客
    国内的制药行业的人才储备问题，很明显中国的制药业想要发展，需要多种类型的人才，
    包括药理，药化，专利律师，药剂和临床医师。
    目前中国最优秀的人才都集中在了高校和科研院所，在工业界发展的优秀人才很少。
    当然，科研是需要最优秀的人才去做，但是问题是工业界也是需要这样一批人。
    这个和国家的导向和中国的文化有关，可能暂时很难改变。
    中国在药化方面应该是没有问题的，那么的多的CRO就足以说明问题了。
    最主要的问题还是在于药理和药剂。
    国内的药理研究比国外还是要落后很多，问题在于没有相应的服务产业，
    比如说生物试剂，大部分还是要靠国外进口，不但很贵，并且效率也要低一些。
    药剂的问题是一个技术积累的过程，中国起步比较晚，这个确实没办法。
    随着生物药越来越多，中国在仿制药市场上将面临更大的挑战，
    因为生物药的仿制的技术门槛更高，
    对科技人员的素质的要求也更高。