澎湃新闻：“全面二孩”政策已实施近一年，
    西安一家医院科室仍要求员工怀孕必须符合科室计划，否则可能被辞退。
    西安唐都医院泌尿科二病区护士郭女士告诉澎湃新闻，
    今年7月她将自己怀二胎消息告诉单位后被约谈：
    “要么辞职，要么放弃孩子”。
    她称，从8月1日至今，科室再未给她排班，并将她6月和7月份的绩效奖金扣下。
    11月18日，该院泌尿科主任王禾证实，
    他当时确实要求郭女士在工作和孩子之间做选择。
    因为此前每位护士均签订过承诺书，按照科室计划怀孕，违反者应主动辞职。
    王禾称，因今年以来科室怀孕人数太多已影响到工作。
    王禾称，医院并没有辞退郭女士，每个月仍发基本工资，
    但“没有上班奖金肯定没有”。
    对此，律师认为，医院要求员工签订计划怀孕的协议并不具有法律效力，
    如果以此开除员工涉嫌违法。——
    这种新闻出来只会导致用人单位以后考虑自身发展不招或少招女性，导致就业歧视。
    到时候新闻总不可能再说企业招工有选择性是违法的吧？
    国家开放二胎，如果不同时推行男性陪产假等权利义务，
    无异于把所有责任都推到女性身上，
    进一步加重女性就业歧视而已。