大河报：近日，有多名河南洛阳第七人民医院的医护人员反映，遭到医院刁难：
所有医生护士入职前，必须交5000元“建院费”，
但试用期的护士每月只有800元工资，正式上岗后每月也仅1000元，
“五险一金都没交过，劳动合同和执业证书都被扣在医院”。
医护人员无法忍受提出辞职，医院竟还提出要交纳1万元“养成费”：
“从没参见过任何培训，离职还要坑我们一笔钱，等于这几年白干了”，
1月，小李向媒体求助后，医院仍坚决不给她在离职手续上敲章签字，
院长还斥责小李将问题捅给媒体，把自己和医院的关系“搞僵”。
院方言之凿凿：“交纳建院费，是应聘者表明自己的诚心，
想去大医院要掏十万二十万，就这样还有人不珍惜。”——
网友：患者，医生都醒醒吧，让你们感到不愉快的，不是患者，而是医院。
同样，让患者咬牙切齿的，不是医生而是医院。
医患矛盾如此剧烈，医院总能坐收其利，
不整治医院，能解决医患矛盾吗？
