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日企注重文化传承与创新

2017-08-14

日本企业努力做到文化传承与文化创新相统一，

培育支撑企业实现持续发展的文化力量。

　　日本企业的平均寿命在40年以上，有的长达百年。

如资生堂株式会社已有133年历史，松下电器产业株式会社已有87年历史。

这些企业长寿的原因，

很重要的一点就在于不断开发适销对路的新产品和占领市场制高点的同时，

非常注重企业文化的传承与创新，

使企业发展既植根于厚重的民族文化传统和深厚的文化积累之中，

又能适应时代变化，不断发展创新。

通过创新，把企业建成命运共同体、发展共同体和文化共同体。

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