日本人均GDP为3万8282美元（约合26万406元人民币），
    但是新入公司的员工年收入水平却并不高。
    今年应届毕业生刚进公司的平均月薪是20万4000日元，大型企业为22万日元。
    在企业中的年数增加，工资也会逐渐增加，这就是所谓的“上厚下薄”型构造。
    营业额排名前224位的公司，员工平均年收入为780万日元。
    丰田汽车的平均工资是851万日元，员工平均年龄为38.9岁，平均工龄为15.2年。
    可见，如果想要在日本获得高薪，
    那么在一家公司长期工作是非常重要的。
    对于外国人来说，长期在一家公司工作并不难，
    但是要在一家公司做到高层，则有一定难度。
    在这个过程中，外国人固然有优势，但是也有不可忽视的短板。
    抛开专业水平，对于日本社会的规则、法律、文化和人脉如果没有深入的了解恐怕在走向高层的道路上会屡屡碰壁。
    不论社会环境、企业需求如何变化，中国留学生还是要把握住一点，提高核心竞争力才是硬道理。