进入6月份，将在2018年毕业的日本大学生目前已经开始进入找工作阶段。
    在日中国留学生当中，有意愿留在日本工作的人也已经参与了热火朝天的“就职活动”，
    简称“就活”。
    一方面，中国留学生可以通过在日本企业的实习机会了解公司运作基本流程，人际关系的处理，商务礼仪的学习等；
    另外一方面，还可以在各个有兴趣的行业当中尝试工作，
    找到自己真正想进入的行业，或者是公司，调整今后学习和技能训练的重点；
    最后，在公司的实习过程，也是认识日本文化，建立日本社会人脉关系网，以及融入日本社会的一步。
    针对中国留学生的这一变化，日本的企业也正在调整雇用战略。
    目前，不少企业开始在网络上登载实习生招聘信息，
    其中也有不少都直接说明欢迎外国留学生。