每年3月，是日本各所大学的毕业季、就业季。
毕业后希望在日本直接就业的中国留学生，也纷纷投入到“就活”当中。
由于日本首都东京和地方城市的经济水平悬殊，
不少在地方就读大学、大学院的中国留学生，
寻找工作时常常优先选择东京等大都市的公司，
一来机会与平台多种多样，二来生活也因此添精彩。
不过，日本一些地方政府与地方企业联合起来，
想方设法把中国留学生“留”在当地就业。
按照日本现有的法律，技能实习生一般都只能工作3年到5年。
其实，公司更需要能够长期稳定工作的中国留学生毕业生。
同时，公司不会仅仅把他们作为简单的劳动力来使用，
更希望培养他们，将来让他们升入管理职位。
伴随着世界经济一体化的拓展，近年来到国外做的生意越来越多，
希望能够聘用语言能力强，会多种语言的外国人员工。
