留学生要做差不多20年才能回本、求职中的优势只有语言…
    海归变“海带”？
    在面试一家外资银行的时候，
    赖凯颖发现和她一组进入最终面试的五个应聘者中，
    只有自己一个本科毕业生，其余四人均是研究生学历。
    在这四人当中，有两位本科和研究生均就读于国内“985”大学，
    一位本科和研究生均就读于悉尼大学，
    另外一位本科就读于国内“985”大学，
    硕士就读于美国宾夕法尼亚州立大学。
    随着海归人数的增加和国内高校的发展，
    海归的竞争力已经被大大削弱了。
    赖凯颖意识到，笼罩在“海归”头上的光环开始渐渐褪色，
    大多数海归和她一样，现在不得不面对“骨感”的现实：
    他们并未收获理想中的高收入，就连留学的学费也很难靠薪金赚回来。
    海归们对用人单位的待遇感到失落，
    很多用人单位对海归的认识也在发生变化。
    专家认为，在某种程度上来说是海归就业的“匹配难”：
    一方面，海归难以放下身段；
    另一方面，用人单位提高了聘用海归的条件和门槛。