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女员工入职三天宣布怀孕

2017-09-14

    才入职三天，孙小姐就告诉主管自己怀孕了，要保胎休息。
    怀孕期间，因种种原因经常请假。
    而公司照样发工资，缴纳社保，并派人在其产后去探望。
    但产假一结束，孙小姐就辞职不干了。
    微评：对女员工的过度保护，国家又不买单，
    必将影响到更多女性难就业。

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