习主席提出“两个百年”实现中华民族伟大的复兴宏伟目标，主席过去说过：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。宏伟的目标靠着现在这些官员恐怕只能成了“纸上谈兵”，看看北京的朝令夕改：赶人赶了一半，停了；拆牌拆了一半，停了；禁煤禁了一半，又停了。看看居然有“治滇不识滇”的大员，恒古没有，连北洋军阀估计都没有过，这是省部级大员。那么市县级官员的低能笑话或许更多，为升官被骗2270万的书记，包括最近踩成吉思汗画像被判刑一年的怪事。无怪乎网友戏虐说：一拍脑袋，有了；一拍胸脯，好了；一拍大腿，坏了；一拍屁股，算了；一拍桌子，他妈的，这能怪我嘛…………
    目前的干部选拨制度存在问题，这个逆淘汰机制造就的是“整人有术，治国无方”的人，如何能担当起历史的重任？我想起龚自珍的那首诗：九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人材。新局面是不可能自动出现的，要依靠人才去创造新世界。如何在不突破现有选拨制度的情况下选拨人才？直接从人民群众中，基层党员中选拨干部。通过全面的考试和面试，以“策问”的形式选拨两百个县委书记及十几个市委书记，让他们有职有权的到各省最落后的地区和县去工作，让这些来自基层，知识渊博，熟悉国情，深知民间疾苦的人放手工作，开创新局面。实际上历朝历代在积重难返的时期，在中兴的时期都曾经这样干过，并且效果很好，很多经典戏曲都是歌颂这样的干部的。