为了应对人手短缺，日本政府正在讨论《入国管理法》修正案，计划新设两类在留资格，
    分别为给予具备一定技能劳动者的“特定技能1号”和给予具备熟练技能人才的“特定技能2号”。
    如果修正案获得通过，将于明年4月实施。
    “特定技能1号”是指结束了最长5年的技能实习后，通过技能和日语能力考试则可取得资格。
    最长在留时间为5年，不允许携带家属。
    通过更专业考试的“特定技能2号”的劳动者可以携带配偶或子女等家人。设想在留时间最长为5年。
    在定期接受审查的前提下，还可以持续更新在留期限。
    在留10年的话还将满足获得永久居住权资格的条件之一。
    这项修正案将打破日本的长期做法，
    外来移民以前想要在日本永久定居非常困难。